リストラと転職活動

以前勤務していた会社は零細企業の製造業でした。年に１ヶ月くらいは忙しい時期もありましたが、毎日定時で帰れました。ですが、何もなければ遊んでいて良い訳ではないです。

特にこの最近3か月は、仕事自体忙しい日が合計で1週間ぐらいでした。ほかは暇で業績が芳しくない状態でした。

思ったどおりリストラにあい、今は求職中です。大不況下の中の転職で、それゆえに求人が少なくある意味最悪の状況です。職を探し始めて一ヶ月がたちますが、なかなか条件に合うのが見つかりません。

「このまま何ヶ月も見つからなかったらどうしよう」という不安もあり、焦る気持ちも出ます。職種を変えるつもりは無いのですが、気分一転ある程度の経験のある業界、業種にターゲットを絞ぼって再度チャレンジしょうと思っています。

人間って不思議動物でないものを欲するんですね。転職でやりがいも高所得も手に入れても、今度は「暇な時間がほしい」と思うようになるんです。今いる自分の環境で見つけてゆくものだと思います。

悪循環を断ち切るためには、無能扱いされないようスキルを身に付けるといいですね。「教えてくれないじゃなく自分から積極的に動くこと」ですね。世の中そんな甘くありませんね。

転職の意味

自分の「できること」と「やりたいこと」は意外に違います。気をつけたいのは、「今できること」と「将来やりたいこと」を混同しないことです。

自己認知が正確な人は、面接でも高く評価されます。自分は今何ができて、何ができないのか。その上で将来何をやりたいのか、という自己分析です。  

マイナスな感情が生じた時に、その中で前向きな気持ちを取り戻すことができれば、まだ今の仕事にやりがいを感じている証拠です。

一度、仕事に興味を持てないと思ってしまうと、なかなか身が入らないのも事実です。マイナスな感情・場面が思い当たらないようであれば、転職を検討するタイミングかも知れません。

また、せっかく仕事をするんだったら、自分に向いていることを仕事にしたいですよね。天職・適職を積極的に探すのはすばらしい事だと思います。

ただ、天職・適職という言葉に必要以上にとらわれ過ぎてしまって、「本当にやりたいことが分からないから転職できない」「適職が分からないから仕事ができない」と思っているんだったら要注意です。まずは、どのような形でも良いので第一歩を踏み出すことです

「やりたいことが決まった！」という人は、できる限り早く転職を検討しましょう。いつ希望にマッチした求人が出るか分かりません。

また、未経験歓迎といった求人もいつ希望にマッチしたものに出会えるか分かりません。「1年前だったらチャンスがあったのに・・・」ということにならないように、チャンスあるのみです！